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【东莞招聘】裸辞3个月,空白期啥都没干,怎么办?

出现哪些情况,你才会选择裸辞?公司拖欠工资、和老板/同事闹翻了、长期无偿加班、长久没有加薪或是其他……无论你是冲动裸辞还是深思熟虑后选择裸辞,都要面临裸辞带来的空白期。     你有没有过“裸辞一时爽,待业悔断肠”的感慨?有人趁着空白期来一场说走就走的旅行,有人在空白期胡吃海喝潇洒一天是一天,也有人在空白期不停地面试想要赶紧找到下家。你是属于哪一派呢? 一、努力充电派 &...

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2022-06-01 16:05 143

【深圳招聘】面试时做过这些事,肯定没工作机会!

“面试过后焦急地等待结果,却从来没有等到过……”说的是你吗?如果你被“戳中”,那可得好好看看求职者差评行为的榜单了,上榜的行为你中了哪条?正在找工作的你千万注意,避开这些才有机会拿到offer!  第一名:面试说谎、夸大    曾对此做过调查,大部分HR表示求职者面试说谎是大忌,一旦被识破就不会考虑录用,而夸大也要在适度的范围内。同时,对硬性指标、核心技能、工作经验的夸大也是不被接受的。&nb...

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2021-04-15 16:49 152

【广州招聘】面试时为什么不能说上家公司“坏话”?

在面试中,有些候选人会这样评价老东家或是前上司:“我实在太喜欢你们公司了,喜欢你们的企业文化,喜欢你们的工作氛围,你们不像我上一家公司……(此处省略1000字)”。于是,一场面试变成了对上一家公司或是前上司的批判大会。或许你认为这是在向应聘企业示好,但是,如此打击你的“EX”是不是也在变相贬低你自己呢?        “所有的老板、客户、同事,都会变成你的前任,你今天在这里对他们大加指责,那今...

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2021-04-15 16:47 182

【深圳求职】大多数90后离职和薪资有关,面试能说吗?

你是不是也听到过这样的言论,比如“90后太难管了,说两句就要离职”、“现在的90后离职率比80后高多了”……所以,这些宁愿折损“名声”也要离职的90后到底都经历了什么?  拿着5千的月薪干着1万的活,谁能坚持?      93年的小C分享:我的第一份工作从事的是互联网行业,加班已经成为了日常,在坚持了3年后只能含泪放弃。接着找了一份不经常加班的清闲工作,面试的时...

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2021-04-15 16:43 78

【广州求职】年底公司不招人,那么还用去面试吗?

 很多朋友都会质疑:“年底公司真的招人吗?”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在年底有招聘需求? (以下讨论排除校招情况)      1.难招职位      通常情况下,难招的职位包括:专业性强的职位或是管理岗位。这里需要说明一下“难招”中的“难”字的定义,难并不代表着公司方一定是要求高,...

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2021-04-15 16:33 149

【深圳求职】不懂!条件不错却求职不顺?

面试这件事,也是讲“缘分”的。一旦啥事和“缘分”搭上边,就变得玄乎起来了。感觉自己哪哪儿都还不错,可是求职之路始终艰难万阻。企业招人,变数也是很多的,而且当下对你印象好,未必就代表你是最好的。毕竟前来面试的也不止你一个。好,不等于好用。优秀,不等于合适。从这个角度出发,找到你和企业中间的那个平衡点,才能使优秀的你如虎添翼。  Q:虽然我经验不够多,但是学历挺高,为何总是被拒?   ...

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2021-04-15 16:24 95

【广州求职】上司太差,这种跳槽理由怎么描述?

 网友提问:越来越发现跟现任上司合不来,他做事情有点拖拉,也缺乏条理,导致大量工作堆积,处理自己的事情之外还要帮他处理快到期的工作,每次都很匆忙给我任务,压力感觉很大,怎么描述离职原因呢?  专家:目前在面试中常见的离职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看,这些原因或多或少包含了求职者本身的因素,可能影响将来的工作发展,如与同事及客户...

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2021-04-15 16:24 101

【深圳招聘】面试时不主动谈薪,结果惨遭压价!

调查数据可能会让你惊讶:有30%的受访者在面试谈薪时难以启口,其中女性居多;56%的受访者直截了当地说出自己的心理价位;5%的受访者会在公司开价后,再加10%以内的薪资增幅;8%的受访者会在让公司开价后,再加10%~30%的薪资增幅。      在面试时,如何在薪酬问题上开口会让不少求职者,尤其是经验不多的新人甚为尴尬。网友得分为七就表示:很想和HR谈薪,但是又觉得对方肯定会有标准,但是最后的薪...

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2021-04-15 16:24 114

【广州求职】总是被问上家公司薪资,怎么回?

求职者心声:“告诉你上家公司薪资,让你来砍价吗?”      网友吐槽:“面试遇到HR询问上家公司的薪资就头痛,但偏偏每次面试HR都会问到这个问题。总是会纠结要不要如实说明,如实说吧,担心HR会用前公司的薪资标准来做判断,压低薪资;不如实说,稍稍抛高前公司薪资,心里又会有愧疚。而且前公司有严格的薪资保密制度,入职之前签过保密协议,说了总觉得违反职业道德。H...

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2021-04-15 16:23 110

【深圳招聘】面试时报价报低了,我想反悔怎么办?

想必很多人都有遇到过这样的情况,在某个面试场合,说到比较重要的关键性问题,往往会词穷,可事后回想之前的场景,顿时思如泉涌,妙语连珠,明明应该发挥得更好,怎么当时就大脑短路一时语塞!是,后悔是常事,后悔药却是难事。不过,有时候,挽救的机率也不是为零。面试后,最容易让你后悔的事中,必定有一条是和“钱”相关的。  薪水谈低了,如何扭转乾坤?      面试结束后,如果发现自己...

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2021-04-15 16:23 295

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美程似锦

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